Notre client est une entreprise de distribution et de transformation du domaine alimentaire bien établie et qui jouit d’une solide réputation. Leader dans son domaine, l’entreprise est présentement à la recherche d’une personne d’expérience pour occuper le poste de Directeur des ventes. L’entreprise est située à Terrebonne.
POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE
• Conditions salariales très concurrentielles.
• Un environnement dynamique et agréable dans un bureau à aire ouverte.
• Programme bien-être.
•Des activités sociales organisées par l’entreprise.
• Parce que vous aimez travailler avec des collègues aussi passionnées que vous.
Sommaire de poste
Relevant du Président, le Directeur des ventes aura le mandat de mettre sur pied un nouveau poste au sein de l’organisation. La personne sélectionnée aura pour principale responsabilité l’encadrement de l’équipe des ventes en gros qui se compose de 7 personnes couvrant le Canada ainsi que le contrôle budgétaire du département. Pour effectuer son travail efficacement elle devra entre autres :
VOS RESPONSABILITÉS
•Assurer la constante croissance des ventes individuelle et d’équipe en mettant en place des stratégies efficaces et novatrices.
•Établir et suivre les objectifs de ventes et les budgets d’opérations des ventes.
•Analyser les performances de l’équipe des ventes et proposer des ajustements au besoin.
•Agir en tant que coach auprès des membres de l’équipe.
•Afin d’assurer une présence constante et dynamique au sein de son industrie
•Faire vivre les valeurs de l’entreprise telles que performance, travail d’équipe et respect
•Encadrer et motiver les équipes afin de développer leurs compétences et favoriser une culture d’entreprise apprenante et positive
•Collaborer étroitement avec les autres départements tels que comptabilité, entrepôt, contrôle qualité.
QUALIFICATIONS REQUISES
•Expérience confirmée (plus de 8 ans) en gestion des ventes en gros (domaine alimentaire un atout)
•Solides compétences, coaching d’équipe de ventes.
•BAC en administration ou marketing (un atout)
•Excellentes capacités de communication et de négociation.
•Sens stratégique développé
•Esprit entrepreneurial et capacité à prendre des décisions stratégiques.
•Forte capacité d’adaptation et sens de l’innovation.
•Bilinguisme essentiel.
NB : Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.
Cette offre vous intéresse? Faites parvenir votre CV à mgrenier@pvrh-recrutement.com