Job Description Summary

Job Description

Responsabilités essentielles

• Gérer des offres complexes de service sur des appareils de haute tension au Canada, de l'identification de l'opportunité jusqu'au transfert du bon de commande à l'équipe des opérations.
• Gérer quotidiennement des offres de services simple et intermédiaires.
• Être capable de diriger un processus d'offre complexe et d'assurer la liaison avec les différents départements et unités d'affaires internes pour s'assurer que GE peut répondre en respectant les délais et en se conformant à la demande du client ou au moins en listant et en négociant les exceptions.
• Travailler avec les achats pour obtenir des prix et estimations de nos fournisseurs et avec l'ingénierie pour s'assurer que l'offre de GE est conforme à la demande client.
• Gérer la livraison en temps voulu et l'exactitude des offres.
• Être capable de rédiger une offre technique complexe en anglais et en français.
• Développer les relations internes avec les spécialistes de ventes Service.
• Interfacer avec les clients pour confirmer leurs besoins et répondre à leurs questions.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'un plan d'action commercial afin d'atteindre les objectifs stratégiques de l'unité en matière de prises de commandes, de revenus des ventes, etc.
• Travailler dans SAP (ERP) et dans Saleforce (CRM) pour préparer les offres et assurer le suivi des soumissions.

Qualifications requises

• Baccalauréat ou Technique dans un domaine électrique ou mécanique, ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle commercial ou d'appel d'offres ou dans un rôle technique dans le domaine de la transmission ou distribution d'électricité.
• Minimum 3 ans d'expérience dans le marché de la transmission haute tension de préférence
• Bilingue anglais et français
• Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à une vérification des références et des antécédents.
• Vous devez posséder le droit sans restriction de travailler au Canada, ou y être éligible à très court terme;

Caractéristiques souhaitées

• Tolérance au stress liée à de nombreuses échéances à respecter.
• Esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie, débrouillardise et concentration sur le service à la clientèle et la résolution de problèmes.
• Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, et leadership proactif.

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