Directeur des ventes

Les tâches

• Relations clients :
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
• Superviser le processus de négociation des contrats.
• Assurer une satisfaction client élevée en coordonnant avec les équipes opérationnelles et de service à la clientèle.
• Gestion des ventes :
• Fixer et atteindre les objectifs de vente en collaboration avec l'équipe de direction.
• Analyser les tendances du marché et adapter les stratégies de vente en conséquence.
• Préparer des prévisions de ventes et des rapports de performance.
• Leadership :
• Recruter, former et encadrer une équipe de représentants des ventes.
• Promouvoir une culture de performance et de collaboration au sein de l'équipe.
• Organiser des réunions régulières pour évaluer les progrès et discuter des améliorations.
• Autres :
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.
• Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Salaires compétitifs.
• Un plan de bonus annuel compétitif.
• Possibilité de télétravail.
• Un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant l'assurance maladie, l'assurance médicaments, l'assurance dentaire, l'assurance vie.
• Cafés fournis.
• 4 semaines de vacances par année.
• Belle culture d'entreprise.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire spécialisé en commerce, logistique, ou expérience comparable.
• Maîtrise de la langue française et anglaise.
• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que cadre dans un contexte logistique 3PL.
• Expérience approfondie en transport, logistique, transit, " LTL ", " TL ", messagerie et stockage.
• Connaissance des processus de distribution pour les importations et exportations internationales ainsi que des différents modes de transport (maritime, routier, intermodal).
• Doit être prêt à intervenir sur le terrain.

Profil recherché

• Visionnaire avec une capacité à diriger la croissance et l'évolution.
• Leader motivant possédant des compétences relationnelles solides.
• Fortes compétences en analyse et en intelligence d'affaires orientées en ventes.
• Orienté vers la performance et le développement.
• Vision développement axé sur le 3PL (routier, maritime, aérien).
• Apte à créer une équipe de vendeurs performante et à instaurer une culture d'entreprise participative..
• Fortes aptitudes en communication et en persuasion.