Technicien(ne) comptable (comptabilité de gestion) - contrat de 12 à 15 mois - Usine de Montréal

À propos de JTI

Fondée en 1858, JTI-Macdonald est l'un des plus importants fabricants de produits du tabac au Canada. Elle emploie près de 500 personnes dans ses bureaux administratifs de Mississauga (Ontario), son usine de fabrication de Montréal (Québec) et ses bureaux de vente établis à l'échelle nationale. En 2022, le Top Employers Institute a décerné la certification Top Employer à JTI Canada, qui s'est classée au premier rang des meilleurs employeurs au pays.
JTI Canada est membre de Japan Tobacco International (JTI), le producteur de certaines des marques de produits du tabac les plus reconnues au monde. Pour la sixième année consécutive, nous avons obtenu la certification Top Employer. En effet, nous nous sommes classés au troisième rang au Canada, et au premier rang en Amérique du Nord pour 2023. De plus, pour une neuvième année consécutive, JTI a reçu le titre Top Employer à l'échelle mondiale parmi seulement 15 autres entreprises dans cette catégorie.
JTI est l'un des principaux fabricants de produits du tabac et de vapotage au monde. Son siège social se trouve à Genève, en Suisse, et son effectif à l'échelle mondiale atteint 48 000 employés. Ses marques de renommée mondiale sont disponibles dans plus de 130 marchés. Même si l'industrie du tabac est en pleine évolution, JTI demeure déterminée à offrir aux consommateurs adultes une vaste gamme de produits de qualité, y compris ceux qui ont le potentiel de réduire les risques associés au tabagisme.

Merci de postuler avant le 4 avril

Technicien(ne) comptable (comptabilité de gestion) - contrat de 12 à 15 mois - Usine de Montréal

Visée du poste

Le / la titulaire de ce poste s'acquitte de différentes tâches supportant le département comptable, contribuant ainsi à la performance de l'usine

Responsabilités

• Fin de mois
  • Préparer et/ou transmettre les écritures de journal
  • Saisir les indicateurs de performance manufacturiers dans le système global
  • Effectuer les cycles de fermeture du mois
• articipe aux activités de " reporting " avec le siège social canadien et international :
  • Analyse de variances
  • Préparation de l'information financière
• Participe à la préparation des différents rapports gouvernementaux exigés
• Participe à différents rapports de contrôle internes
• Participe au processus comptable des projets d'investissements (Budget, capitalisation, amortissement)
• Participe aux différents processus de prise d'inventaires
• Participe à l'analyse des coûts liés au temps supplémentaire
• Participe à tout projet d'amélioration de système et/ou processus
• Participe à toutes autres tâches connexes

Qualifications et expérience

• Détenir un DEC et/ou BAC en comptabilité ou expérience pertinente
• Connaissances avancées de la suite Microsoft Office et plus spécifiquement Excel
• Connaissance du système intégré de gestion SAP (un atout)

Habiletés, compétences et langues

• Attitude positive ; habileté à travailler en équipe
• Capacité d'apprendre et de s'adapter
• Avoir un excellent sens de l'organisation du travail
• Bon jugement
• Bilingue : français et anglais

À quoi vous attendre

Vous pouvez vous attendre à des initiatives en matière de bien-être, à des conditions de travail souples, à des occasions de croissance et à d'excellents avantages sociaux. Pour en savoir plus sur les politiques locales, communiquez avec les Conseillers - Gestion des talents.

Prochaines étapes

Si nous vous sélectionnons, vous pouvez vous attendre à suivre le processus suivant entre une et trois semaines après la clôture de l'offre d'emploi : Sélection préliminaire par téléphone avec un Conseiller - Gestion des talents > Deux entrevues > Offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.

Diversité et inclusion

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un milieu de travail diversifié et inclusif. En tant qu'entreprise offrant l'équité en matière d'emploi, nous accueillons les candidats de tous les horizons. Nous nous engageons à offrir des mesures d'adaptation raisonnables à tous les candidats qui ont des besoins particuliers. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez en informer le Conseiller - Gestion des talents lors du processus de sélection.

Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le but d'alléger le texte.