À propos de JTI
Fondée en 1858, JTI-Macdonald est l'un des plus importants fabricants de produits du tabac au Canada. Elle emploie près de 500 personnes dans ses bureaux administratifs de Mississauga (Ontario), son usine de fabrication de Montréal (Québec) et ses bureaux de vente établis à l'échelle nationale. En 2022, le Top Employers Institute a décerné la certification Top Employer à JTI Canada, qui s'est classée au premier rang des meilleurs employeurs au pays.
JTI-Macdonald est membre de Japan Tobacco International (JTI), une filiale de JT Inc. JTI est l'un des principaux fabricants de produits du tabac et de vapotage au monde. Son siège social se trouve à Genève, en Suisse, et son effectif à l'échelle mondiale atteint 48 000 employés. Nos marques de renommée mondiale sont disponibles dans plus de 130 marchés. Même si l'industrie du tabac est en pleine évolution, JTI demeure déterminée à offrir aux consommateurs adultes une vaste gamme de produits de qualité, y compris ceux qui ont le potentiel de réduire les risques associés au tabagisme.
En 2022, JTI a remporté le titre Top Employer à l'échelle mondiale pour une huitième année consécutive, et des certifications dans 66 pays. Cette reconnaissance témoigne de l'engagement de JTI envers chaque employé, afin que chacun soit en mesure de travailler dans un environnement sécuritaire, de s'épanouir professionnellement et d'être pleinement soi-même au travail. Pour en savoir plus, veuillez visiter jti.com
Directeur - Procédés Primaire IWS - Montréal
Visée du poste
Travaillant avec le Directeur de Cellule de production IWS et le Chef Entretien, le Directeur de Procédés sera responsable de l'application des processus IWS (Integrated Working System) et du développement des plans d'action avec son équipe afin d'atteindre les cibles fixées à court et moyen terme.
Responsabilités
Qualifications et expérience
Habiletés, compétences et langues
Complément d'information
JTI-Macdonald est une entreprise qui offre l'équité en matière d'emploi et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Des mesures d'adaptation sont offertes durant le processus de recrutement, sur demande, aux candidats souffrant d'un handicap.
Veuillez noter que les recommandations internes sont les bienvenues, conformément à notre politique. Les candidats doivent être dûment autorisés à travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.
Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le but d'alléger le texte.